Дослідження на тему «Ротаційної моделі військової служби», представлене 23 грудня під час круглого столу, організованого ГО «Фонд сприяння демократії» в інформаційному агентстві «Укрінформ», отримало високу фахову оцінку з боку директора військових програм Центру Разумкова Миколи Сунгуровського.
Круглий стіл організувала ГО «Фонд сприяння демократії» за підтримки Фонду «Аскольд і Дір», що адмініструється ІСАР Єднання, у межах проєкту«Сильне громадянське суспільство України — рушій реформ і демократії», який фінансується урядами Норвегії та Швеції.
Микола Сунгуровський, високо оцінив представлене дослідження. За його словами, робота вирізняється масштабом, структурованістю та глибиною аналізу:
«Я не бачив інших досліджень, які б мали таку категорійність, таке охоплення і таку глибину опрацювання».
Сунгуровський назвав дослідження безпрецедентним за обсягом і прикладною цінністю, підкресливши його значення для національної безпеки, зокрема в контексті реформування мобілізаційної системи:
«Це саме той тип роботи, який потрібен зараз. Ротаційну модель та пов’язані з нею зміни слід розглядати як першочергові рішення».
Він також підтримав ідею впровадження ротаційної служби як складової ширшої сек’юритизації державної політики. На його думку, така модель здатна зменшити рівень демотивації в суспільстві та послабити ефективність російських інформаційно-психологічних операцій, які експлуатують тему безстрокової служби та страх втрати цивільного життя.
Окремий акцент Сунгуровський зробив на стратегічному вимірі. За його оцінкою, навіть у разі внутрішніх трансформацій у росії, вона залишатиметься джерелом загроз, а тому підготовка суспільства до довготривалих рішень має починатися заздалегідь:
«Якщо ми не будемо працювати наперед, ми програємо інформаційну війну, де противник уже активно використовує наративи про “військове рабство” та несправедливість мобілізації».
Порівнюючи представлене дослідження з іншими напрацюваннями у сфері ветеранської та мобілізаційної політики Сунгуровський зазначив, що воно вирізняється масштабом і практичною корисністю, роблячи його важливим інструментом для формування рішень у сфері оборонної політики.
Загалом оцінка Сунгуровського узгоджується з висновками дослідження: ротаційна модель (зокрема формат 8/14) знижує страх невизначеності, підвищує мотивацію та сприяє відновленню довіри до процедур. Це підтверджується результатами опитування респондентів та глибинних інтерв’ю.
Детальніше з матеріалами дослідження та повною презентацією моделей реформи мобілізації можна ознайомитися за посиланням:
https://infolight.ua/2026/01/02/chitki-terminy-j-garantovani-rotatsiyi-povna-prezentatsiya-doslidzhennya-ta-modeli-reformy-mobilizatsiyi/?fbclid=IwY2xjawPK5BpleHRuA2FlbQIxMABicmlkETEycHVsUFlHQUFnV25MUUN0c3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHkExK9EXqKhxarXAQWQCXiPsYcgl91qpzJPIiSlMxEDhbvfTpYQHXBFPz22G_aem_H5IPBeKzy9_IIPvopz-xWg
Зміст дослідження та викладені в ньому висновки є відповідальністю ГО «Фонд сприяння демократії» і не обов’язково відображають позицію урядів Норвегії та Швеції або ІСАР Єднання.
Залишити відповідь